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《永州市打造具有核心競爭力的區(qū)域科技創(chuàng)新高地若干措施》政策解讀新聞發(fā)布會答記者問實錄
  • 2025-02-19 10:13
  • 來源: 紅網(wǎng)時刻
  • 發(fā)布機構(gòu):市數(shù)據(jù)局(行政審批服務(wù)局)
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紅網(wǎng)時刻新聞2月18日訊(記者 周純 通訊員 朱思齊)2月18日上午,永州召開《永州市打造具有核心競爭力的區(qū)域科技創(chuàng)新高地若干措施》(以下簡稱《若干措施》)政策解讀新聞發(fā)布會,系統(tǒng)全面宣傳和解讀文件內(nèi)容。永州市科技局黨組書記、局長易先平,永州市人社局黨組副書記、副局長鄒越,永州市財政局二級調(diào)研員李四君就《若干措施》在支持企業(yè)科技創(chuàng)新方面有哪些具體舉措等問題答記者問。

記者:請問《若干措施》在支持企業(yè)科技創(chuàng)新方面有哪些具體舉措?

永州市科技局黨組書記、局長易先平:《若干措施》從以下幾個方面支持企業(yè)科技創(chuàng)新:

一是促進企業(yè)加大研發(fā)投入。不僅全力落實研發(fā)費用稅前加計扣除與高新技術(shù)企業(yè)所得稅減免政策,還幫助研發(fā)投入增長顯著的企業(yè)爭取省財政研發(fā)獎補,對研發(fā)投入大且賬目規(guī)范的企業(yè)給予市財政獎勵,激發(fā)創(chuàng)新主體加大研發(fā)力度。如年度研發(fā)投入200萬元以上的企業(yè)和1000萬元以上的企業(yè),均可獲得相應(yīng)資金激勵,最高獎勵達5萬元,切實減輕企業(yè)創(chuàng)新成本,提升創(chuàng)新積極性。

二是支持企業(yè)建設(shè)各類創(chuàng)新平臺。我們對基礎(chǔ)與應(yīng)用基礎(chǔ)研究類平臺、技術(shù)創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化類平臺、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)類平臺等各類創(chuàng)新平臺進行了梳理,也對其他同等層次的創(chuàng)新平臺進行了說明,各類平臺按層級給予經(jīng)費支持,如新認定的國家級重點實驗室可獲100萬元經(jīng)費,省級平臺可獲50萬元經(jīng)費。從基礎(chǔ)研究到成果轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù),不斷夯實科研基礎(chǔ)條件,提高企業(yè)創(chuàng)新能力和研發(fā)活動覆蓋率。

三是梯度培育科技型企業(yè)。實施科技企業(yè)分類培育,新認定或重新認定的高新技術(shù)企業(yè)、首次備案的科技型中小企業(yè)等均在獎勵范圍內(nèi),獎勵金額從0.5萬元到15萬元不等,同時鼓勵企業(yè)參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賽事,獲獎項目可獲豐厚后補助,激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力與競爭意識。

四是金融支持企業(yè)創(chuàng)新。深化科技金融改革,持續(xù)推進科技型企業(yè)知識價值信用貸款風險補償改革,同步實施科技保險補助政策,構(gòu)建“股貸債保”聯(lián)動體系,化解企業(yè)創(chuàng)新資金困境。

記者:請問《若干措施》的出臺對推動永州市科技創(chuàng)新發(fā)展有何重要意義?

永州市科技局黨組書記、局長易先平:一是有利于優(yōu)化創(chuàng)新生態(tài)。《若干措施》通過支持基礎(chǔ)研究、打造科技創(chuàng)新平臺、培育壯大創(chuàng)新主體等措施,推動創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈的深度融合,促進科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化。同時,通過科技金融支持和人才隊伍建設(shè),打通資金鏈和人才鏈,形成全方位的創(chuàng)新支持體系,將進一步優(yōu)化永州市創(chuàng)新生態(tài),激發(fā)創(chuàng)新活力。

二是有利于提升創(chuàng)新能力。《若干措施》聚焦研發(fā)投入、關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)、科技成果轉(zhuǎn)化等重點領(lǐng)域,通過激勵企業(yè)和科研機構(gòu)增加研發(fā)投入,實施“揭榜掛帥”項目,鼓勵申報省級以上重大科技項目,開展技術(shù)交易補助等措施,推動永州市在關(guān)鍵技術(shù)和核心領(lǐng)域的突破,增強區(qū)域科技競爭力。

三是有利于推動高質(zhì)量發(fā)展。《若干措施》堅持以科技創(chuàng)新引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新,圍繞永州“3×2”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系,通過支持重點實驗室、技術(shù)創(chuàng)新中心等平臺建設(shè)、實施科技企業(yè)分類培育等措施,培育形成一批具有核心競爭力的科技型企業(yè)和高能級創(chuàng)新平臺,推動高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值快速增長,為奮力推進中國式現(xiàn)代化永州實踐提供科技支撐。

記者:《若干措施》在吸引和培育科技人才方面有哪些亮點?在推動政策落地上有何舉措?

市人社局黨組副書記、副局長鄒越:《若干措施》支持企業(yè)加強科技人才隊伍建設(shè),積極為科研人員松綁賦能,科技人才職稱申報、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊及外國專家人才引進均獲有力支持。如,對企業(yè)科技人才分層級支持,企業(yè)研發(fā)人員新獲得高級以上職稱且繼續(xù)在該企業(yè)工作滿1年的,正高資助2萬元/人、副高資助0.5萬元/人。支持在高校、科研院所開展職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化股權(quán)和分紅激勵試點,知識產(chǎn)權(quán)和科技成果作價入股,不再限制占注冊資本比例。

結(jié)合《若干措施》和人社工作職責,我們將通過如下舉措,推動企業(yè)科技人才隊伍建設(shè)。一是加大人才培養(yǎng)力度。加大政策宣傳力度,簡化職稱評審流程,持續(xù)開展民營企業(yè)專場職稱評審。二是加強科技創(chuàng)新平臺建設(shè)。支持高校和科研院所與企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)人才,鼓勵“專精特新”高新技術(shù)企業(yè)申報國家級博士后科研流動站、工作站。三是完善人才評價機制。建立健全以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實效、貢獻為導向的科技人才評價體系。

記者:《若干措施》的政策落實有哪些財政保障措施?

永州市財政局二級調(diào)研員李四君:落實《若干措施》我們有2條大的財政保障措施:

資金保障。一是實行分級負擔,文件中涉及的支持資金,按照現(xiàn)行財政體制實行市、縣兩級財政分級負擔,確保政策實施有相應(yīng)的資金支持。二是安排專項資金,今年預算已安排專項資金支持市本級中心城區(qū)的研發(fā)活動、創(chuàng)新平臺建設(shè)和科技項目實施。專項資金主要對《若干措施》中科技后補助類和評審類項目予以支持。后補助類項目主要包括上級部門認定類和創(chuàng)新成效類項目;評審類項目主要包括市“揭榜掛帥”重大科技項目、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊項目。同時,支持市委市政府確定的其他重大科技工作。

機制保障。建立財政科技投入穩(wěn)定增長機制,確保財政對科技的投入能夠持續(xù)增加,為科技創(chuàng)新提供穩(wěn)定的資金來源,推動科技創(chuàng)新的持續(xù)開展。

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