永州日報(通訊員 唐小華 何耀龍) “你這樣做不對!”2月22日,零陵城管執法局徐家井執法大隊在對芝山北路店外經營執法過程中,執法隊員的不恰當行為,遭到大隊長李偉當場批評。

徐家井執法大隊地處轄區繁華路段,商賈云集,人口集中,形勢復雜,工作強度可想而知。面對新形勢,大隊長李偉身為老黨員、老執法隊員,他積極想辦法,找對策,在調動隊員工作情緒的同時,積極發揮黨員模范帶頭作用,將大隊18名黨員集中起來,采取“一幫一”工作模式,合理分工,堅持以先進帶動落后,讓黨員的模范帶頭作用發揮在執法一線,使全隊迅速進入工作狀態。

在對徐家井路的執法過程中,由于該路段有徐家井小學,一到放學時段,接送的家長、學生蜂擁在學校門口,人口流動量大,導致流動攤販成倍增長。而大隊人員有限,別的路段也要需要執法力量,這種情況無疑給執法工作造成了一定的困難。面對這種困境,大隊集中力量,發揮黨員模范帶頭作用,專門組建了黨員先鋒組。在黨員先鋒組帶頭干、搶先干、跑著干地不斷努力下,目前徐家井路段的市容秩序穩定、整潔。

在執法過程中,面對部分群眾的不理解與不支持,再加上長時間、高強度的工作負荷,執法過程中不免產生厭煩情緒,而面對群眾責難,就容易產生一些不當語言和行為,從而引發執法矛盾。大隊為避免執法矛盾的出現,針對自身情況,設立執法監督崗,由黨員輪流擔任,專門負責監督執法隊員在執法過程中的執法程序、態度、語言、精神面貌等各項執法指標,力求每個執法動作都讓群眾滿意。執法隊員瞿龍說:“以往在執法過程中,的確存在厭煩情緒,一些不文明的語言和態度自然而然地就產生了,而自從黨員執法監督崗設立后,就好像無形中增加了一道緊箍咒,自己感覺不到的執法態度有人提醒,自己意識不到的執法行為有人約束,久而久之就形成了良好的執法習慣。”

該局分管領導李明介紹:“黨員就是要起到模范帶頭作用,就是要發揮主觀能動性,用自己的一言一行去引導身邊的同志把工作干好,從而將文明執法這項硬指標做到骨子里。”