pn11sasa.com-欧美韩日一区二区,成人久久18免费网站图片,全球成人免费直播,免费视频一区二区三区在线观看

您現在所在的位置 : 首頁 > 政民互動 > 智能問答 > 業務知識庫 > 文件資料庫 > 衛生健康
分享到:
關于印發《永州市職工基本醫療保險門診共濟保障機制實施細則》的通知
  • 2022-08-19 11:01
  • 來源: 永州市人民政府辦公室
  • 發布機構:永州市行政審批服務局(政務公開辦)
  • 【字體:   

YZCR-2022-01011

永政辦發〔202216號

永州市人民政府辦公室

關于印發《永州市職工基本醫療保險門診共濟保障機制實施細則》的通知

縣市區人民政府,各管理區,永州經濟技術開發區市人民政府各辦委局、各直屬機構

《永州市職工基本醫療保險門診共濟保障機制實施細則》已經市人民政府同意,現印發給你們,請認真貫徹落實。


永州市人民政府辦公室

2022年819


永州市職工基本醫療保險門診共濟保障機制實施細則

第一章  總  則

第一條  為進一步健全互助共濟、責任共擔的職工基本醫療保險(以下簡稱職工醫保)制度,更好解決我市職工醫保參保人員門診保障問題,切實減輕其醫療費用負擔,根據《湖南省人民政府辦公廳關于建立健全職工基本醫療保險門診共濟保障機制的實施意見》(湘政辦發〔202212號)精神,結合我市實際,制定本實施細則。

第二條  職工醫保門診共濟保障機制堅持以下原則:

(一)堅持盡力而為、量力而行,在可持續的基礎上實施門診共濟。

(二)堅持人人盡責、人人享有,促進職工醫保制度覆蓋更廣更加公平。

(三)堅持完善制度、引導預期,加快醫療保障重點領域和關鍵環節改革。

(四)堅持保障基本、平穩過渡,強調政策連續性,確保改革前后待遇順暢銜接。

(五)堅持協調聯動、因地制宜,完善門診保障機制和改進個人賬戶制度同步進行、逐步轉換,積極探索增強職工醫保門診保障的有效途徑。

第三條  本實施細則適用于全市職工醫保的所有參保人員。

第二章  個人賬戶管理

第四條  改進職工醫保個人賬戶計入辦法。在職職工個人賬戶由個人繳納的基本醫療保險費計入,計入標準為本人參保繳費基數的2%;單位繳納的基本醫療保險費用全部計入統籌基金。退休人員個人賬戶由統籌基金按定額劃入,根據《湖南省醫療保障局湖南省財政廳關于明確全省參加職工醫保的退休人員個人賬戶劃入定額的通知》(湘醫保發〔202232號)精神,劃入額度目前2021年度全省企業退休人員和機關事業單位退休人員基本養老金平均水平的2%確定(75/月),以后根據省里有關文件要求動態調整。在職轉退休人員,從醫保退休辦結的次月起為其變更個人賬戶計入標準。調整統籌基金和個人賬戶結構后,增加的統籌基金主要用于增強門診共濟保障功能,提高參保人員門診保障待遇。改進個人賬戶計入辦法統一2023年1月1日起執行。

第五條  嚴格個人賬戶使用管理。

(一)個人賬戶主要用于支付參保人員在定點醫藥機構發生的政策范圍內自付費用,可以用于支付參保人員本人及其配偶、父母、子女在定點醫療機構就醫發生的由個人負擔的醫療費用,以及在定點零售藥店購買藥品、醫療器械、醫用耗材發生的由個人負擔的費用。

(二)探索從個人賬戶統一代扣參保人員參加職工大額醫療費用補助、長期護理保險等個人繳費,探索個人賬戶用于參保人員的配偶、父母、子女參加城鄉居民基本醫療保險等個人繳費。

(三)個人賬戶不得用于公共衛生費用、體育健身或養生保健消費等不屬于基本醫療保險保障范圍的支出。

(四)個人賬戶資金可以結轉使用和依法繼承。職工調離統籌區時,個人賬戶結余資金可隨同轉移。

第三章  普通門診統籌

第六條  職工醫保普通門診統籌待遇享受期與職工醫保住院待遇享受期一致,為當前年度11日至1231日,超過此時間段計入下年度待遇享受期。

第七條  建立健全職工醫保普通門診費用統籌保障機制,政策范圍內發生的普通門診醫療費用,由基本醫療保險統籌基金列支。在做好高血壓、糖尿病等群眾負擔較重的門診慢性病、特殊疾病(以下統稱門診慢特?。┽t療保障工作的基礎上,逐步將多發病、常見病的普通門診費用納入統籌基金支付范圍。

第八條  職工醫保普通門診統籌待遇標準。普通門診待遇保障向退休人員適當傾斜,分級分類確定待遇標準,推進分級診療制度實施。參保人員在普通門診統籌定點醫療機構就診,一個結算年度內發生的政策范圍內的門診醫療費用,起付標準金累計不超過300,普通門診統籌基金最高支付限額為在職職工1500元、退休人員2000元。普通門診統籌基金年度最高支付限額不予結轉,計入職工醫保年度最高支付限額。

起付標準以上、最高支付限額以下,參保人員在醫保定點機構就診,政策范圍內門診醫療費用按下列標準支付:

(一)一級醫療機構及基層醫療衛生機構不設起付標準,70%比例支付;

(二)二級醫療機構起付標準200元,按60%比例支付;

(三)三級醫療機構起付標準300元,按60%比例支付;

(四)參保人員在異地普通門診統籌定點醫療機構就診, 按參保地相應標準支付。

以后隨著基金收入的增加和可支撐能力的增強,根據省里有關文件要求,逐步提高政策范圍內統籌基金支付限額和支付比例。

第九條  急診搶救72小時內轉為住院治療的急診搶救醫療費用與住院費用合并計算;急診搶救死亡的,按住院政策由統籌基金支付;其他急診費用按普通門診統籌標準支付。對部分適合在門診開展、比住院更經濟方便的特殊治療,參照住院待遇進行管理按照住院待遇支付的,計入當年度門診統籌基金支付的限額。

第十條女職工妊娠期間門診檢查、計生手術、門診終止妊娠等按《永州市城鎮職工生育保險實施細則》(永醫保發〔202034號)執行,其它疾病產生的門診醫療費用按職工普通門診統籌支付政策執行。城鎮職工動物咬傷門診納入普通門診統籌支付,不再執行定額包干支付。

第十一條  職工醫保普通門診統籌執行基本醫療保險藥品目錄、診療項目、醫療服務設施范圍和支付標準。

第十二條  職工醫保參保人發生意外傷害在協議醫療機構門診治療的,應如實報告意外發生情況,存在不予支付情形的,不得納入職工醫保普通門診統籌。

第十三條  職工醫保普通門診統籌不予支付的范圍:

(一)應從工傷保險基金中支付的;

(二)應由第三人負擔的;

(三)應由公共衛生負擔的;

(四)在境外就醫的;

(五)參保人員在住院期間發生的門診醫療費用;

(六)參保人員在非門診統籌定點醫藥機構發生的門診醫療費用;

(七)長期異地居住人員在備案居住地非門診統籌定點醫療機構發生的門診醫療費用;

(八)其他有關規定不予支付的。

第四章  管理與監督

第十四條  醫療保障部門負責牽頭做好建立健全職工醫保門診共濟保障機制改革和政策效果評估等相關工作;醫保經辦機構負責建立職工醫保普通門診統籌經辦流程,完善內部考核和費用結算辦法,強化基礎管理和經辦機構內控制度,負責普通門診統籌基金的籌集、審核和給付等工作;衛生健康部門要加強醫療機構的監管考核,促進定點醫療機構規范診療行為,為參保人員提供優質醫療服務;財政部門要做好職責范圍內醫?;鸬谋O管使用工作,配合醫療保障部門及時結算定點醫藥機構費用;人力資源和社會保障部門要及時提供統籌地區退休人員基本養老保險平均水平等相關數據;市場監管部門要加強藥品生產、流通環節監管,嚴厲打擊倒賣藥品等違法行為。

第十五條  將符合規定的互聯網+門診醫療服務納入保障范圍,按照互聯網醫院依托的實體定點醫療機構結算政策進行報銷。將符合條件的定點零售藥店提供的用藥保障服務納入門診保障范圍,支持定點醫療機構門診醫師處方、醫保醫師電子流轉處方到定點零售藥店配藥,按開具處方的定點醫療機構結算政策進行報銷,充分發揮定點零售藥店便民、可及的作用。

第十六條  參保職工就醫購藥時,應出具本人醫保電子憑證或社會保障卡等參保憑證。定點醫藥機構應核對其身份,確保人證相符。

第十七條  職工醫保普通門診統籌定點醫藥機構應當遵守基本醫療保險和醫療衛生各項法律法規及政策規定,規范門診醫療服務行為,引導參保職工合理就醫。

第十八條  完善管理服務措施,引導醫療資源合理利用。通過協同推動基層醫療服務體系建設、完善家庭醫生簽約服務、規范長期處方管理等,引導參保人員在基層就醫首診。結合完善門診慢特病管理措施,規范基層定點醫療機構診療及轉診等行為。

第十九條  建立個人賬戶全流程動態管理機制。嚴格執行基金收、支、余預算管理,做好收支信息統計。建立健全基金稽核制度,對參保繳費、待遇審核、基金使用、費用結算等環節進行稽核,確?;鸱€定運行。建立健全基金經辦內控制度,完善經辦和稽核、會計和出納、業務和財務、信息和業務等不相容崗位相互制約機制,完善待遇支付和基金結算初審、復審、稽核三級審核機制,防范化解內部監管風險。

第二十條建立醫保基金安全防控機制。嚴格貫徹落實《醫療保障基金使用監督管理條例》(國務院令第735號),嚴格執行醫?;痤A算管理制度,加強基金稽核制度和內控制度建設。建立健全醫?;鸢踩揽貦C制,全面加強醫保行政監管和經辦稽核,將門診醫療費用納入常態化監管范圍,強化智能監控,保持打擊欺詐騙保高壓態勢,嚴肅查處造假欺詐、虛構醫療服務項目、過度診療、醫保卡套現等欺詐騙保行為,確?;鸢踩咝褂?。加強對個人賬戶使用、結算等環節的審核。強化定點醫藥機構協議管理,建立健全適合門診特點的醫療服務管理和考核體系,加強對門診就診率、轉診率、次均費用、費用結構等的考核,引導定點醫療機構規范提供診療服務。加快推進門診費用異地就醫直接結算。

第五章  制度銜接

第二十一條  職工醫保普通門診統籌、門診慢特病按照各自保障范圍可同時享受;符合條件的患者門診使用雙通道管理藥品按雙通道政策執行,不納入普通門診統籌支付。參保人員享受住院待遇期間,不享受普通門診統籌待遇。

第二十二條  健全與門診共濟保障相適應的付費方式。積極探索從糖尿病、高血壓等治療方案明確、評估指標清晰的慢性病入手,對基層醫療服務實行按人頭付費。積極開展日間手術醫保支付試點工作,對已納入DIP付費的定點醫療機構,符合入組條件的日間手術費用統一納入按DIP付費管理。未明確或不宜打包付費的合規門診費用,可按項目付費。職工醫保門診支付方式改革由市醫療保障局會同相關部門另行制定。

第二十三條結合全國統一的醫療保障信息平臺建設,做好定點醫療機構跨省異地就醫普通門診費用直接結算數據接口改造及交叉測試工作,實現跨省異地就醫普通門診費用直接結算。

第六章  附  則

第二十四條  本細則自2022年12月1日起施行,有效期5年。我市以往文件規定與本細則不一致的,以本細則為準。

掃一掃在手機打開當前頁
- 國家部委網站 -
- 市州政府網站-
- 省直單位網站 -
- 縣區網站 -
- 市直部門網站 -
關于本網|聯系我們|鄭重聲明|網站地圖

主 辦:永州市人民政府辦公室    承 辦:永州市數據局(永州市營商環境建設局)
網站標識碼:4311000024    版權所有:永州市人民政府門戶網站
備案序號:湘ICP備05009375號    湘公網安備 43110302000125號
E-mail:yzcity@163.com    
聯系電話:0746-8379670(受理網站建設維護,報錯和不良信息舉報等相關事宜)    

  • 湖南省人民
    政府網
  • 永州市人民
    政府網
  • 三湘e監督
  • 監督一點通
  • pn11sasa.com-欧美韩日一区二区,成人久久18免费网站图片,全球成人免费直播,免费视频一区二区三区在线观看
    一区二区三区电影在线播| 国产精品资源站在线| 国产综合久久久久久鬼色| 色婷婷精品久久二区二区蜜臀av| 精品国产sm最大网站免费看 | 麻豆国产欧美日韩综合精品二区| 成人性视频免费网站| 日韩视频免费观看高清完整版 | 日韩欧美一二区| 亚洲黄色片在线观看| 国产mv日韩mv欧美| 久久日韩粉嫩一区二区三区| 日韩va欧美va亚洲va久久| 在线一区二区观看| 亚洲四区在线观看| 成人午夜伦理影院| 国产亚洲精品aa| 紧缚捆绑精品一区二区| 欧美一区二区私人影院日本| 亚洲高清一区二区三区| 色综合天天狠狠| 中文字幕一区二区三区四区不卡| 国产麻豆91精品| 亚洲精品在线三区| 美女视频黄 久久| 日韩一区二区电影在线| 日韩高清中文字幕一区| 欧美日韩精品一二三区| 亚洲成人7777| 欧美日韩精品二区第二页| 亚洲在线成人精品| 91免费看片在线观看| 亚洲天天做日日做天天谢日日欢| av中文字幕不卡| 中文字幕一区视频| 99久久精品免费精品国产| 中文字幕国产一区二区| 成人午夜电影网站| 国产精品理论片在线观看| 成人精品电影在线观看| 国产精品久久福利| 成人国产一区二区三区精品| 中文字幕av资源一区| 成人av资源站| 亚洲理论在线观看| 91国偷自产一区二区开放时间| 亚洲精品成人少妇| 欧洲视频一区二区| 亚洲mv在线观看| 91精品国产一区二区三区 | 欧美一区二区三区小说| 日本成人超碰在线观看| 欧美电影免费观看高清完整版在| 精品亚洲成av人在线观看| 久久先锋影音av| 国产精品1区2区3区在线观看| 国产免费久久精品| 99热精品一区二区| 亚洲一区二区三区在线看| 欧美日韩国产一二三| 秋霞电影网一区二区| 久久综合九色综合97婷婷女人| 国产精品一二三区| 中文字幕一区二区三区色视频| 色婷婷综合久久久久中文一区二区 | 欧美日韩视频在线观看一区二区三区| 亚洲成人免费电影| 欧美一区二区免费| 国产伦理精品不卡| **欧美大码日韩| 欧美日韩另类一区| 久久66热偷产精品| 国产精品国产三级国产三级人妇 | 99精品国产一区二区三区不卡| 一区二区三区日韩欧美| 在线播放91灌醉迷j高跟美女| 麻豆精品一区二区三区| 欧美激情资源网| 在线观看亚洲精品| 青青草成人在线观看| 国产校园另类小说区| 91理论电影在线观看| 日韩中文字幕一区二区三区| 久久久三级国产网站| 色狠狠色噜噜噜综合网| 免费成人性网站| 国产精品对白交换视频 | 综合av第一页| 7777精品伊人久久久大香线蕉完整版 | 捆绑调教一区二区三区| 亚洲国产精品传媒在线观看| 欧美最猛性xxxxx直播| 美日韩一区二区| 国产精品久久久99| 69堂成人精品免费视频| 成人免费视频一区二区| 午夜精品久久久久久久久久| 久久精品一区二区| 欧美午夜不卡视频| 国产精品一卡二卡| 亚洲h精品动漫在线观看| 国产女人水真多18毛片18精品视频 | 欧美精品一区二区久久婷婷| 色婷婷精品久久二区二区蜜臀av| 美女视频黄免费的久久 | 男女男精品网站| 亚洲欧洲99久久| 日韩免费一区二区| 91亚洲国产成人精品一区二区三| 美日韩一级片在线观看| 综合av第一页| 337p日本欧洲亚洲大胆色噜噜| 日本二三区不卡| 国产精品69毛片高清亚洲| 舔着乳尖日韩一区| 18成人在线观看| 久久色.com| 91精品国产色综合久久不卡蜜臀| av在线免费不卡| 国内精品久久久久影院色| 亚洲高清免费视频| 亚洲欧洲www| 久久精品网站免费观看| 欧美精品亚洲一区二区在线播放| 成人爱爱电影网址| 激情深爱一区二区| 午夜精品成人在线视频| 中文字幕一区二区三区av| 久久夜色精品国产噜噜av| 91精品一区二区三区久久久久久 | 亚洲色欲色欲www| 久久久www成人免费无遮挡大片 | 亚洲女同女同女同女同女同69| www久久精品| 欧美一二三区精品| 欧美性大战久久久久久久蜜臀| 成人av网站在线| 国产一区二区在线影院| 日本午夜一区二区| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡久久| 国产精品麻豆99久久久久久| 欧美tickling网站挠脚心| 欧美日韩亚洲另类| 色噜噜偷拍精品综合在线| 成人丝袜高跟foot| 国产很黄免费观看久久| 久久99久久99小草精品免视看| 丝袜美腿亚洲综合| 亚洲午夜视频在线观看| 亚洲欧美另类久久久精品2019 | 成人激情图片网| 国产伦精一区二区三区| 久久99国产精品久久99| 美女视频黄免费的久久| 青青草97国产精品免费观看无弹窗版 | 六月婷婷色综合| 天堂一区二区在线免费观看| 亚洲午夜久久久久| 亚洲一区二区三区影院| 亚洲自拍偷拍综合| 亚洲影院久久精品| 亚洲一级二级三级| 亚洲国产日韩一区二区| 亚洲国产精品视频| 午夜av一区二区三区| 婷婷久久综合九色综合绿巨人 | 在线不卡一区二区| 欧美日本高清视频在线观看| 欧美日韩在线直播| 欧美喷水一区二区| 在线成人av影院| 日韩一区二区在线免费观看| 91精品国产aⅴ一区二区| 91精品国产入口| 日韩精品一区二区三区在线播放 | 久久久久97国产精华液好用吗| 精品成人免费观看| 26uuu久久天堂性欧美| 久久久久久久久久美女| 国产喂奶挤奶一区二区三区| 欧美精彩视频一区二区三区| 国产精品天美传媒| 中文字幕亚洲一区二区av在线| 亚洲天堂a在线| 亚洲最新视频在线播放| 亚洲成人av一区二区三区| 日本欧美肥老太交大片| 精品一区二区三区视频| 国产盗摄一区二区三区| 99久久免费视频.com| 色美美综合视频| 欧美电影在哪看比较好| 欧美videos大乳护士334| 久久久久9999亚洲精品| 亚洲欧洲日韩综合一区二区| 亚洲一区日韩精品中文字幕| 日本一不卡视频| 国产精品中文字幕一区二区三区| 成人教育av在线| 欧美影院精品一区|